Образец уведомления представителя работодателя о фактах обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений

Порядок уведомления работодателя работниками о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

1. Настоящий Порядок определяет процедуру уведомления представителя нанимателя (работодателя) работниками БУ «Янтиковский ЦСОН» Минтруда Чувашии (далее - Учреждения) о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений и распространяется на всех работников вне зависимости от уровня занимаемой ими должности.

2. Работник обязан уведомлять представителя нанимателя (работодателя):

-о фактах обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения;

-о фактах совершения другими работниками коррупционных правонарушений.

3. Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений является должностной обязанностью каждого работника Учреждения.

Исключение составляют лишь случаи, когда по данным фактам проведена или проводится проверка и работодателю уже известно о фактах обращения к работнику в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

4. Под коррупционными правонарушениями следует понимать:

а) злоупотребление служебным положением: дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения, вопреки законным интересам общества и государства, в целях получения выгоды в виде: денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьи лиц, либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами;

б) совершение деяний, указанных в подпункте "а" настоящего пункта, от имени или в интересах юридического лица;

в) несоблюдение требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.

5. Невыполнение работником должностной обязанности по уведомлению о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений является правонарушением, влекущим увольнение работника либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6. Работник, уведомивший представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах совершения другими работниками Учреждения коррупционных правонарушений находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7. Директором Учреждения принимаются меры по защите работника, уведомившего представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным работникам в связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в части обеспечения работнику гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного работником уведомления.

8. Во всех случаях обращения к работнику каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений работник Учреждения обязан в течение 3 рабочих дней уведомить о данных фактах своего работодателя.

9. Направление уведомления работодателю производится письменно по форме согласно Приложениям № 1 и № 2 к Порядку.

10. Уведомление работника подлежит обязательной регистрации в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения работника Учреждения к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал регистрации).

11.Журнал ведется и хранится у председателя комиссии по противодействию коррупции по форме согласно Приложению № 3 к Порядку.

12. Организация проверки сведений по факту обращения к работнику Учреждения каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или совершение другими работниками коррупционных правонарушений подлежит рассмотрению на комиссии по противодействию коррупции.

Приложение № 1 к Порядку уведомления

работниками работодателя о фактах

обращения в целях склонения к совершению

коррупционных правонарушений

Директору БУ «Янтиковский ЦСОН»

Минтруда Чувашии Петровой М.А.

_______________________________

(должность)

_______________________________

(ФИО работника полностью)

_______________________________

уведомление

В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"

я, _________________________________________________________________________,

(Ф.И.О. полностью, должность)

настоящим уведомляю об обращении ко мне "____" ____________ 20___ г.

гражданина(ки)______________________________________________________________ (Ф.И.О. полностью, должность)

___________________________________________________________________________

в целях склонения меня к совершению коррупционных действий, а именно:

___________________________________________________________________________

(перечислить, в чем выражается склонение к коррупционным правонарушениям)

"___" _______________ 20 ____ ___________ _______________________

(дата) (подпись) (расшифровка подписи)

Уведомление зарегистрировано

в журнале регистрации

"___" _______________ 20 ____ № ____ ______________________________

(подпись ответственного лица)

Приложение № 2 к Порядку уведомления

работниками работодателя о фактах

обращения в целях склонения к совершению

коррупционных правонарушений

Директору БУ «Янтиковский ЦСОН»

Минтруда Чувашии Петровой М.А.

_______________________________

(должность)

_______________________________

(ФИО работника полностью)

_______________________________

уведомление

В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"

я, _________________________________________________________________________,

(Ф.И.О. полностью, должность)

настоящим уведомляю о фактах совершения "____" ____________ 20____ г.

___________________________________________________________________________,

(Ф.И.О. работника полностью, должность)

коррупционных правонарушений, а именно:

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

(перечислить, в чем выражаются коррупционные правонарушения)

Уведомление зарегистрировано

в журнале регистрации

"___" _______________ 20 ____ № ____ ______________________________

(подпись ответственного лица)

Приложение № 3 к Порядку уведомления

работниками работодателя о фактах

обращения в целях склонения к совершению

коррупционных правонарушений

Журнал регистрации

уведомлений представителя нанимателя (работодателя)

о фактах обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений

№ п/п	Дата регистрации уведомления	Присвоенный регистрационный номер	Краткое содержание уведомления	ФИО и подпись подавшего уведомление	ФИО и подпись регистратора